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畢業(yè)五年后，你會在哪里？2016-09-23

大學(xué)畢業(yè)放棄穩(wěn)定工作，決心開包子店2016-09-23

9省份上調(diào)最低工資標準 你的工資漲了嗎？2016-09-19

公務(wù)員是大學(xué)生就業(yè)的首選：說明啥2016-09-19

總而言之，持續(xù)不斷的公務(wù)員考試熱真應(yīng)引起有關(guān)深度思考，也不能再出現(xiàn)“萬里挑一”的病態(tài)現(xiàn)象：公務(wù)員體制要改革、社會保障要公平已迫在眉睫!

晚上"被加班" 溫州年輕員工狀告用人企業(yè)2016-09-19

流水線工人生產(chǎn)作業(yè)，按照生產(chǎn)產(chǎn)品合格的件數(shù)來計算工資是日常生活中普遍存在的。勞動者為增加收入而加班，也是常有的事情。但是，當勞動者主張的加班次數(shù)和用人單位計算的加班時間不一致，加班費的標準又不能明確時

有多少學(xué)生愿意走進職校大門？2016-09-19

長期以來，學(xué)習(xí)不好的孩子才念職業(yè)學(xué)校。這樣的偏見，使得職業(yè)學(xué)校在招生時，畢業(yè)生在升學(xué)、就業(yè)時，都面臨一定困難。

畢業(yè)生“閃辭”應(yīng)多些理性2016-09-19

“實習(xí)期沒滿就離職，踏入職場不到半年就換工作，工作不順拔腿就走……”一些招聘網(wǎng)站近期發(fā)布的職場“閃辭”調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超過三成的應(yīng)屆生在入職兩個月后辭職，一線城市應(yīng)屆生“閃辭”占比超五成。

大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的分析2016-09-18

求職不是“相親” 個人信息能少則少2016-09-18

簡歷自我評價2016-09-18