廣州銀行清遠分行

      廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，廣州銀行依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務，先后實現(xiàn)資產重組、跨區(qū)經營等重大跨越，各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。

      目前，廣州銀行開業(yè)機構達到124家，其中總行1家，分行級機構13家（分行12家、信用卡中心1家），支行110家，信用卡分中心2家。憑借優(yōu)異的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強、廣東省企業(yè)500強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

      廣州銀行清遠分行（以下簡稱“清遠分行”）是總行下屬的一級分行，自購營業(yè)辦公場地，地址位于清遠市清城區(qū)鳳翔大道23號東方天城花園一號樓首層，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅，于2018年1月開業(yè)。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，清遠分行向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、應聘者必備基本條件

（一）遵規(guī)守法、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結合作，具有較強的事業(yè)心和責任心，具有良好的服務意識、服從分配，熱愛銀行工作；

（二）身體健康、正直誠信、敬業(yè)務實、有責任心、吃苦耐勞；

（三）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘崗位及任職條件

零售金融部負責人：1名

1、主持部門的全面工作,統(tǒng)籌業(yè)務條線營銷戰(zhàn)略和行內交辦的重點工作等，確保業(yè)務條線有序開展工作，有效推動零售業(yè)務的發(fā)展,促使經營目標的達成；

2、6年以上銀行工作經驗，4年以上銀行個人業(yè)務管理經驗；

3、大學本科（含）以上學歷，男性45周歲（含）以下， 女性40周歲（含）以下，有豐富的營銷經驗和客戶資源，具有支行行長工作經歷者優(yōu)先。

產品與營銷管理崗：1名

1、負責部門內部綜合事務，包括統(tǒng)計分析各項業(yè)務數據、處理上級單位下達的文件，負責部門文件、檔案歸檔管理等工作；

2、管理分行的零售負債、資產、中間業(yè)務等業(yè)務，并對業(yè)務完成情況進行監(jiān)控，負責分行零售業(yè)務的綜合運營數據統(tǒng)計、分析和報告，負責對零售業(yè)務的檢查、監(jiān)督、指導及支持，負責組織對個人業(yè)務、財富管理業(yè)務產品的培訓、對外宣傳計劃的制定和執(zhí)行、對外聯(lián)系及日常管理工作；

3、制定條線相關考核，開展條線相關考核與評定工作；

4、全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年以上銀行個人業(yè)務經驗。

信息技術崗：1名

1、負責分行信息安全管理，負責分行所轄范圍內各信息系統(tǒng)的日常管理以及分行機房各業(yè)務系統(tǒng)的日常操作，負責機房設備的維修、軟硬件的升級、應急情況的處理，負責電腦、顯示器、打印機、傳真機和掃描儀等設備的安裝、日常維護、維修聯(lián)絡等工作；

2、熟悉信息系統(tǒng)、網絡通訊、計算機軟硬件及相關設施設備的維護、管理工作，具有銀行信息技術相關崗位工作經驗者優(yōu)先考慮；

3、全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年以上銀行業(yè)務經驗。

普惠金融部負責人：1名

1、主持部門全面工作，根據總行普惠金融政策、指引及相關政策指導開展普惠金融類的相關業(yè)務，制定分行普惠業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及相關制度，制定小微客戶經理定績效考核和薪酬管理制度；

2、負責渠道和市場開發(fā)、市場調研、片區(qū)劃分并制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和相關制度，推動普惠業(yè)務的發(fā)展,促使經營目標的達成；

3、 6年以上銀行工作經驗，4年以上銀行個人業(yè)務管理經驗；

4、大學本科（含）以上學歷，男性45周歲（含）以下， 女性40周歲（含）以下，有豐富的營銷經驗和客戶資源，具有支行行長工作經歷者優(yōu)先。

公司金融部產品與營銷管理崗：1名

1、負責部門內部綜合事務，包括統(tǒng)計分析各項業(yè)務數據、處理上級單位下達的文件，負責部門文件檔案歸檔管理等工作；

2、管理分行的對公負債、資產、中間業(yè)務等業(yè)務，并對業(yè)務完成情況進行監(jiān)控，負責分行公司業(yè)務的綜合運營數據統(tǒng)計、分析和報告，負責對公司業(yè)務的檢查、監(jiān)督、指導及支持；

3、制定條線相關考核，開展條線相關考核與評定工作；

4、全日制大學本科（含）以上學歷，年齡一般在35周歲以下，2年以上銀行業(yè)務管理經驗，熟悉公司業(yè)務。

綜合管理部綜合文秘崗：1名

1、負責分行工作總結及重要對外稿件的撰寫，組織分行開展各類企業(yè)文化建設活動，建設良好的企業(yè)文化體系；

2、負責分行文件收發(fā)、安全生產及后勤保障等工作；

3、全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，中共黨員，2年以上金融機構或大中型企業(yè)相關工作經驗，具有良好的文字寫作、組織培訓及溝通協(xié)調能力。

財務考核崗：1名

1、負責分行財務管理、考核，擬定年度經營計劃、分解各項經營指標及各項業(yè)務考核方案，分行增值稅及其附加、印花稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅計提、申報、繳納工作等；

2、中級以上職稱，持有會計證，熟悉國家財經和稅收法規(guī)，熟練操作Office等辦公軟件；

3、全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年以上銀行財務工作經驗。

財務出納崗：1名

1、負責分行備用金帳戶的管理，包括支票管理，登記出納日記帳，并及時核對帳務，備用金借支款項管理并及時清理，統(tǒng)籌分行每日本外幣頭寸，分行資金頭寸調度管理等相關工作；

2、中級以上職稱，持有會計證，熟悉國家財經和稅收法規(guī)，熟練操作Office等辦公軟件；

3、全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年以上銀行財務工作經驗。

授信審查崗：1名

1、負責授信業(yè)務的審查，包括經營貸款、消費貸款、按揭貸款等，負責信貸系統(tǒng)和征信系統(tǒng)的管理；

2、合規(guī)相關的其他事務；

3、具有3年以上銀行風險管理、授信審查等工作，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識，熟悉國家金融政策、法規(guī)及銀行各項業(yè)務操作流程、管理規(guī)定和風險要點；

4、熟悉金融法律法規(guī)及內部控制制度，有較強的風險識別、財務分析和風險管理能力，有信貸基層工作經驗者及法律執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

5、全日制大學本科（含）以上學歷，年齡一般在35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件。

合規(guī)管理崗：1名

1、負責協(xié)助部門負責人做好內控合規(guī)管理、案件防控與操作風險管理工作，修訂完善分行合規(guī)內控、案件防控與操作風險相關業(yè)務規(guī)章制度，負責正確理解法律、規(guī)則和準則的規(guī)定并關注變化發(fā)展，及時提供合規(guī)風險管理建議；

2、具有3年以上銀行合規(guī)管理或相關工作經驗，熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務風險控制要求，熟悉合規(guī)管理法律法規(guī)，具備銀行業(yè)合規(guī)管理工作經驗者及法律執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

3、全日制大學本科(含)以上學歷，年齡一般在35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件。

反洗錢專崗：1名

1、負責分行反洗錢考核評價，大額和可疑交易報告的審核和報送工作、負責審核高風險客戶評級數據，牽頭開展客戶識別、客戶洗錢風險評級、大額和可疑交易報送、多維度洗錢風險評估、名單監(jiān)控等管理工作，協(xié)助外部監(jiān)控部門開展反洗錢行政調查及反饋報告及其他報備各項工作；

2、從事金融行業(yè)或相關反洗錢專業(yè)崗位經驗3年以上，熟悉反洗錢與反恐怖融資相關的法律法規(guī)、指引及監(jiān)管要求,熟悉銀行各項業(yè)務產品知識及運作流程，具備反洗錢上崗資格證；

3、原則上全日制大學本科及以上學歷，年齡一般在35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件。

營業(yè)部大堂經理崗：1名

1、負責履行分流引導、識別轉介、現(xiàn)場管理等大堂服務職責，識別和發(fā)現(xiàn)客戶需求，熟知業(yè)務種類、產品特性、辦理流程等，準確熟練向客戶介紹產品或營銷推介至相關工作人員；

2、熟悉銀行業(yè)務，儀表端莊、有親和力，經過專門的業(yè)務和服務禮儀培訓優(yōu)先；

3、2年(含)以上金融機構或大中型企業(yè)相關工作經驗；

4、原則上全日制大學本科及以上學歷，年齡一般在35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件。

營銷團隊負責人（零售客戶經理團隊、公司客戶經理團隊）：若干名

1、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經驗3年以上，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關崗位經歷；

2、大學�？萍耙陨蠈W歷，年齡男性一般在45周歲以下、女性一般在40周歲以下，有豐富客戶資源的可適當放寬條件。

公司、零售客戶經理：若干名

1、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經驗1年以上，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關崗位經歷；

2、大學專科以上學歷，年齡男性一般在45周歲以下、女性一般在40周歲以下，有豐富客戶資源的可適當放寬條件。

小微團隊客戶經理崗（若干名）：

1、具有較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力和團隊精神；

2、對營銷有一定認識，有志于長期從事金融營銷工作，有營銷經驗優(yōu)先；

3、熟悉清遠本地經濟環(huán)境；

4、符合清遠用工條件，原則上清遠當地戶口優(yōu)先；

5、年齡28周歲以下，原則上1年以上相關工作經驗；

6、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限。

三、應聘程序

1、登錄我行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱qyfh@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位***——姓名***”；

2、公司金融部產品與營銷管理崗等后臺崗位招聘時間截止到2020年06月30日，營銷團隊負責人、公司、零售客戶經理、小微團隊客戶經理崗等崗位長期招聘，我分行將及時通過電話、信息、郵件等方式發(fā)布招聘進程及結果，初審合格者將視疫情情況另行通知面試時間及面試形式；

3、應聘材料，清遠分行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，清遠分行有權取消錄用資格。

4、聯(lián)系人：盧小姐，聯(lián)系方式：0763-3288895

中國銀河證券股份有限公司

客戶經理：

1、大學�？萍耙陨蠈W歷，金融、經濟、管理或營銷類專業(yè)，或者是對金融證券行業(yè)有較強敏感度；

2、具備較強學習能力，工作態(tài)度積極向上，有進取心，有成為頂尖金融專業(yè)服務人員的雄心；

3、未雨綢繆為進入金融行業(yè)做好入門準備者--已考取證券從業(yè)資格證、期貨從業(yè)資格證優(yōu)先考慮（可提供考證幫助），歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生投遞簡歷。

理財經理：

1、負責為營業(yè)部存量客戶提供個性化理財增值服務及證券類產品的銷售工作；

2、證券市場的研究分析工作。

證券經紀人：

1、具有一定的證券行業(yè)資源； 
2、大專以上學歷，具有證券從業(yè)資格證優(yōu)先； 
3、品行兼優(yōu)。

薪酬待遇：

1、底薪＋業(yè)績提成＋績效工資+獎金+各種補貼+五險兩金+節(jié)日福利+帶薪年假+年度旅游；

2、提供專業(yè)化培訓，公平的晉升機會，廣闊的發(fā)展空間。

聯(lián)系人：曾經理

聯(lián)系電話：13750106376

聯(lián)系郵箱：zengxinpeng@chinastock.com.cn

聯(lián)系地址：廣東省清遠市新城區(qū)銀泉南路31號萬科華府7號樓105-106卡鋪

國信證券清遠人民二路證券營業(yè)部

      國信證券股份有限公司（簡稱“國信證券”）前身是1994年6月30日成立的深圳國投證券有限公司。公司總部設在深圳，法定代表人何如。

      經過20多年的發(fā)展，國信證券已成長為全國性大型綜合類證券公司：截至2019年9月30日，注冊資本82億元；員工總數10587人；在全國119個城市和地區(qū)共設有52家分公司、165家營業(yè)部。公司擁有國信期貨有限責任公司、國信弘盛創(chuàng)業(yè)投資有限公司、國信資本有限責任公司、國信證券（香港）金融控股有限公司等4家全資子公司，50%參股鵬華基金管理有限公司。

      2019年前三季度，公司實現(xiàn)營業(yè)收入98.67億元；歸屬于上市公司股東凈利潤37.35億元。截至9月30日，公司代理買賣證券業(yè)務凈收入市場份額5.02%（不含席位租賃），行業(yè)排名第三；完成股票承銷項目15.5個，行業(yè)排名第四；完成5家科創(chuàng)板項目過會，過會的項目中有2.5家已完成上市，行業(yè)排名第四。

財富顧問：若干

崗位職責：

1、拜訪銀行與非銀行渠道，維護渠道合作關系，推進渠道業(yè)務進展；

2、組織與執(zhí)行各類市場營銷活動，配合團隊完成工作目標；

3、挖掘客戶需求，為客戶提供個性化服務；

4、其他與市場營銷相關的工作。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，經驗不限，優(yōu)秀者可放寬到大專,35周歲以下,優(yōu)秀者可放寬到39周歲以下；

2、具有證券從業(yè)資格（入職前考證即可）；

3、具有證券、保險、銀行、信托等金融從業(yè)經驗或其他行業(yè)營銷經驗優(yōu)先；

4、具備良好的溝通能力、責任感和進取心，渴望業(yè)績，抗壓能力強；

5、薪酬：入職第一年3000-12000元/月；

6、工作地可選：清遠、陽山、英德、佛岡、連州、連南、連山。

理財顧問（投資顧問方向）：若干

崗位職責：

1、負責為存量客戶提供專業(yè)理財服務，提高客戶滿意度；

2、利用公司平臺，進行業(yè)務開發(fā)，完成業(yè)績目標；

3、解答各類客戶咨詢，為客戶進行資產配置；

4、分公司安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，35周歲以下；

2、具有證券從業(yè)資格；

3、具有證券、保險、銀行、信托等金融從業(yè)經驗優(yōu)先；

4、具備良好的溝通表達能力，親和力強，抗壓能力強；

5、具有一定專業(yè)基礎，有志于往投資顧問方向發(fā)展；

6、薪酬：入職第一年5000-15000元/月；

7、工作地可選：清遠。

福利待遇：

正式員工編制、周末雙休、六險三金、高溫補貼、節(jié)日福利、年度高標準體檢、按工齡增長的帶薪年假、假期最多的行業(yè)之一、豐富的工會活動。

培訓體系：

導師制、新員工培訓計劃、薪火相傳、磐石計劃、朝陽計劃。

聯(lián)系人：丘經理

聯(lián)系電話：13712156994

聯(lián)系郵箱：1476711899@qq.com

聯(lián)系地址：清遠人民二路證券營業(yè)部